ONLINE EXPERTENWISSEN FÜR IHRE ORGANISATION

WIR SIND EIN JUNGER VERLAG SPEZIALISIERT AUF ONLINE EXPERTENWISSEN.

Wir arbeiten gemeinsam mit Fachexperten aus verschiedenen Branchen und produzieren Online Lernmodule für Ihre Organisation.

Die Vorteile für Ihre Organisation:

icon-a-liste

  1. Fachwissen steht allen Personen in professioneller Form zur Verfügung. Ort- und zeitungebundenes Lernen.

icon-b-liste

  1. Signifikante Skalierungseffekte der Wissensverteilung über verteilte Standorte.

icon-c-liste

  1. Neue Mitarbeiter können sich rasch einarbeiten, bestehende Einschulungsprozesse lassen sich verbessern und beschleunigen.

icon-d-liste

  1. Erfolgskritisches Wissen und Fähigkeiten lassen Ihre Organisation rasch auf die Markterfordernisse reagieren.

Lernen und Arbeiten sind untrennbar miteinander verbunden. Wir unterstützen Ihre Organisation, damit die interne Weiterbildung nahtlos in die Tagesabläufe Ihrer Mitarbeiter integriert wird.

UNSERE LEISTUNGEN

Für die Vermittlung von Grundlagenwissen und Expertenwissen produzieren wir für Ihre Organisation die passenden Trainingsmodule. Diese sollen informativ, lehrreich, unterhaltsam und motivierend sein.

Expertenwissen verfügbar machen

Expertenvortrag: Fachexperten erklären Ihr Thema einfach, verständlich und didaktisch für Ihre Zielgruppe aufbereitet.

Experten Interview: Interne und externe Experten, sowie Ihre Kunden geben im Interview entscheidende Einblicke zu Ihrem gewünschten Thema.

Podiumsdiskussion: Manche Themen erfordern eine differenzierte Beurteilung, Experten diskutieren ihre Sichtweisen.

expertenvortrag

produktfilm

Produkte einfach erklären

Produktfilm / Erklärfilm: Produkte, Prozesse und Ideen lassen sich einfach kommunizieren anhand kurzer animierter Videosequenzen.

Produktschulung: Ihre internen Experten kennen Ihre Produkte am Besten. Geben Sie dieses Wissen an Ihre Kunden und Vertriebspartner weiter. Informativ und unterhaltsam. Wir visualisieren die Einsatzmöglichkeiten Ihrer Produkte.

Kernbotschaften authentisch auf den Punkt bringen

CEO/ Senior Executive Botschaft: Erreichen Sie Ihre Organisation mit klaren Botschaften und Statements.

Mitarbeiter Kommunikation: Kommunizieren Sie Themen, die für alle Mitarbeitenden von hoher Bedeutung sind.

Interne Video Blogs: Berufliche Erfahrungen von Key Stakeholders bleiben der Organisation erhalten.

kernbotschaften-ceo

Mit Video Trainings gewinnen Sie wertvollen Content für den vielfältigen Einsatz in Ihrer Organisation:

Mitarbeiterschulung

Produktschulung

Kundentraining

Business Development

Recruitment Video

Organisationserntwicklung

In 5 Schritten zu Ihrem Video Trainings Modul:

analyse-expert-medien

Bedarfsanalyse

Als ersten Schritt analysieren wir mit Ihnen den Wissens- und Schulungsbedarf Ihrer Organisation.

konzept-expert-medien

Konzept

Wir entwickeln basierend auf der Bedarfsanalyse ein Konzept mit den einzelnen Lernmodulen und besprechen die Vor-Selektion der Experten. Falls verfügbar nutzen und lizenzieren wir vorhandene Module von Drittanbietern, dies erspart Ihnen Produktionskosten.

script-expert-medien

Script

Gemeinsam mit den ausgewählten Experten erstellen wir den passenden Script. Während der/die Experte/In das Fachwissen einbringt, kümmern wir uns um die didaktische und medienkonforme Aufbereitung des Scripts.

produktion-postproduktion

Produktion und Post Produktion

Auf Basis des Scripts produzieren wir die Lernmodule. Wir arbeiten bei Bedarf mit Partnern zusammen für Film, Graphik & Animation.  In der Postproduktion erhalten die Trainings den letzten Schliff.

liveschaltung-expert-medien-

Übergabe / Live Schaltung

Sie erhalten die Filme in den gewünschten Formaten und können diese nun intern ankündigen und freischalten.

BLOG

  • Lernen mittels Online Medien – Verdrängt streaming video die Fachbücher?

    Unsere Lernmedien im radikalen Wandel der Digitalisierung. Seit Tausenden von Jahren wird lebensnotwendiges Wissen durch das persönliche Gespräch vermittelt. Sei es das Austauschen von Erlebtem am Lagerfeuer, oder das vertrauliche Gespräch zwischen Lehrer und Schüler, Eltern und Kindern, die Unterweisung bei der Arbeit, das angeregte Gespräch unter Gleichgesinnten. Die Kombination von verbaler und …...weiter lesen»

  • Lernkultur in High Performance Teams

    Den Unterschied zwischen High Performance und Mittelmaß macht die Qualität der Lernkultur im Team. Im Jahr 2008 las ich einen Artikel im Harvard Business Review über einen wissenschaftlichen Vergleich von 16 Spitälern in den USA, die die neuesten Methoden bei Herzoperationen testeten. Es handelte sich um Operations-Teams bestehend aus Ärzten, Anästhesisten und OP-Schwestern, …...weiter lesen»

KONTAKT